Оценка квалификации тендерного специалиста
Оценим профессиональные навыки кандидата на должность тендерного специалиста в вашу компанию. Дадим заключение, которое поможет принять решение о его найме.
Узнать цену
Друзья, приглашаем вас в нашу команду. Ищем аккаунт-менеджеров и юристов. Подробности читайте здесь.
Зачем проверять квалификацию кандидата на должность
От квалификации тендерного специалиста компании зависит многое: бизнес может получить выгодные контракты или, наоборот, оказаться включенным в РНП, что закроет возможность работать в сфере госзакупок на 2 года.
Хороший тендерный специалист владеет большим объемом информации: 44-ФЗ и 223-ФЗ с отсылками к другим нормативно-правовым актам, закон «О защите конкуренции». Имеет представление о гражданском законодательстве и действии Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях. Но главное, что он умеет применять свои знания на практике.
Стоимость услуги
15 000 руб.Оставьте заявку и мы вам перезвоним!
Вопрос-ответ
-
Состав услуги?
- Тестирование кандидата.
- Собеседование.
- Выдача заключения с оценкой уровня профессиональных знаний кандидата и степень его соответствия должности.
Может потребоваться дополнительно:
-
Зачем оценивать квалификацию кандидата на должность тендерного специалиста?
Бывает, кандидат проходит по корпоративным требованиям, но еще новичок в сфере закупок или изначально слабо разбирается в ней. Можно допустить ошибку и принять человека с расчетом, что он быстро всему научится. Однако если законодательную базу выучить в короткие сроки возможно, то понять, как обстоят дела в отрасли затруднительно.
Пока сотрудник «повышает квалификацию», у компании могут возникнуть трудности:
- участие в торгах будет безрезультатным;
- из-за допущенных ошибок компанию включат в РНП;
- реально потерять обеспечение контракта по уже заключенному контракту или обеспечение заявки при уклонении от подписания контракта.
Оценка квалификации сотрудника до его принятия в штат поможет предотвратить последствия возможных ошибочных действий.
-
Что это за оценка и как она производится?
Группа компаний «Ценный Контракт» работает в сфере госзакупок с 2005. Мы накопили колоссальный опыт и научились отбирать квалифицированных и опытных тендерных специалистов.
Оценка проводится в два этапа: письменный тест и собеседование. Даже если кандидат угадает верные ответы в тесте, на собеседовании обнаружится его реальный уровень знаний.
-
Какие гарантии дает «Ценный Контракт«?
Об уровне квалификации наших сотрудников свидетельствуют результаты.
Сумма закупок клиентов, которым мы помогли — 49,8 млрд руб. Мы знаем, как работать, чтобы достигать таких цифр и не раз демонстрировали это на практике. Опыт дает нам право оценивать компетентность коллег.
Когда мы собеседуем кандидата в нашу компанию, он проходит тестирование и собеседование, по которым предполагается оценивать вашего потенциального сотрудника. Те, кто прошли отбор, работают у нас до сих пор и сопровождают закупки наших клиентов.
Нам доверяют
О компании
Мы работаем на рынке услуг, связанных с организацией и юридическим сопровождением торгов, с 2005 года. Среди наших клиентов представители крупного, среднего и малого бизнеса, частные и государственные структуры, в том числе российские корпорации, министерства и ведомства.
Помимо бизнеса, наша компания занимается общественной деятельностью и является членом Московской торгово-промышленной палаты. Мы также открыли первую в стране Общественную приемную при бизнес-омбудсмене Москвы, специализирующуюся на госзакупках. Ее возглавляет наш генеральный директор С. С. Маковеев.
Наша команда
Оставить заявку на услугу
Проконсультируем и ответим на вопросы
Вам также будет интересно
У вас остались вопросы или нужна консультация?
Наши специалисты проконсультируют вас и ответят на все ваши вопросы.
Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
